Besprechnung
Für alle, die Technik lieben.

Daten- und KI-Manager (m/w/d)

Weener
IT & Digitalisierung
Vollzeit
ab sofort

Als familiengeführtes mittelständisches Unternehmen leisten wir mit unseren Innovationen einen aktiven Beitrag in Deutschland und Europa, sodass Gebäude immer höhere Anforderungen erfüllen – insbesondere in Bezug auf Sicherheit, Wohlbefinden, Klima- und Umweltschutz sowie Nachhaltigkeit. Im direkten Dialog mit unseren Kunden entwickeln, produzieren und vermarkten wir Komponenten und Systeme für Brandschutz und Entrauchung, Schallschutz, Luftverteilung und Gebäudesystemtechnik.

Deine Aufgaben

  • Du entwickelst und steuerst unsere unternehmensweite Daten- und KI-Strategie inklusive Roadmap, Use-Case-Priorisierung und Technologie-Monitoring.
  • Du identifizierst, bewertest und realisierst konkrete Daten- und KI-Anwendungsfälle von der Idee bis zur erfolgreichen Einführung gemeinsam mit den Fachbereichen.
  • Du stellst Datenqualität sowie einen regelkonformen und verantwortungsvollen KI-Einsatz durch klare Standards und Verantwortlichkeiten sicher.
  • Zudem förderst du eine daten- und KI-affine Unternehmenskultur durch Beratung, Schulung, Change Management und die Stärkung datenbasierter Entscheidungen.

Dein Profil

  • Du hast ein abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt Informatik, Data Science und/oder Künstliche Intelligenz oder eine vergleichbare Qualifikation.
  • Du bringst Erfahrung in Daten‑ oder KI‑Projekten sowie im Projekt‑ und Change‑Management mit.
  • Du verfügst über ein gutes Verständnis von Datenarchitekturen, Datenbanken, KI-Technologien sowie rechtlichen und regulatorischen Rahmenbedingungen.
  • Du interessierst dich für neue Technologien und Digitalisierungstrends und bewertest deren Nutzen pragmatisch für unser Unternehmen.
  • Du verbindest technisches Know-how mit strategischem Denken, wirtschaftlichem Verständnis und klarer Kommunikation.
WAS UNS AUSMACHT

Deine Benefits bei Wildeboer

Mitarbeiter in der Produktion am Laptop
Attraktive Vergütung
  • Attraktives und leistungsgerechtes Gehalt  
  • Jahresprämie  
Gesprächsrunde im Wintergarten
Flexible Arbeitszeiten und Urlaub
  • 38,75 Wochenstunden
  • Gleitzeit mit einer Kernarbeitszeit von 09:00 – 15:00 Uhr und 09:00 – 12:15 Uhr an Freitagen 
  • Freizeitausgleich
  • 30 Tage Urlaub 
Auszubildener vorm PC
Home-Office
  • Home-Office an 2-3 Tagen pro Woche 
  • Technisch voll ausgestatteter Arbeitsplatz für zuhause  
Firmenfahrrad
Betriebliches Gesundheitsmanagement
  • Hansefit-Mitgliedschaft 
  • Bike-Leasing  
  • Firmenfußball 
  • Teilnahme an Sportveranstaltungen 
Gesprächsrunde im Wintergarten
Attraktives Arbeitsumfeld
  • Familienunternehmen mit flachen Hierarchien und motivierten Kolleginnen und Kollgen  
  • Eigenverantwortlicher Arbeitsbereich und Freiraum für Eigeninitiative 
  • Private Nutzung unserer Ladestationen zu einem vergünstigten Strompreis
2 Mitarbeiterinnen im Firmencaddy
Firmenevents
  • Sommerfest 
  • Weihnachtsfeier 
  • Team-Events  
  • Grill-Events 
2 Mitarbeiter gemeinsam auf ein Tablet schauend
Weiterbildung und Entwicklung 
  • Strukturierte Einarbeitung durch erfahrene Kolleginnen und Kollegen
  • Patenprogramm  
  • Förderung von internen und externen Weiterbildungen
Wildeboer Vertrag welcher auf einem Schreibtisch liegt, Wasser und Glas daneben
Betriebliche Altersvorsorge
  • Übergesetzlicher Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge 
  • Beratung durch unseren Versicherungspartner 
Dinoskelett aus Metall
Betriebliche Kinderbetreuung in Notfällen
  • Vermittlung einer Notfallbetreuung 
Ansprechperson

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Nina Ottens
Personalmanagement
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